为拓宽选人用人渠道，探索市场化选人用人方式，进一步完善中国建筑技术集团有限公司（以下简称“中国建技”）选人用人机制，加强市场营销人才梯队建设、提升中国建技品牌影响力，助力实现“以科研引领、设计助力、施工转化实现高质量发展”战略目标，根据工作需要，现面向社会公开招聘市场部副主任1名，具体工作方案如下：

一、工作原则

（一）坚持党管干部原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持改革发展与实际工作相结合的原则；

（四）坚持公开、公平、公正的原则；

（五）坚持人岗相适与双向选择相结合的原则。

二、岗位职责

1.协助市场部主任统筹集团公司市场营销与经营开发工作；

2.协助市场部主任落地集团公司战略，参与制定年度市场经营计划、中长期营销规划，分解经营指标并跟踪落地，确保年度及阶段性经营目标达成。

3.开展行业政策、区域市场、竞争对手调研，分析市场趋势与机会，为集团公司战略调整、经营决策提供可靠依据。

4.统筹集团公司重点项目市场开发工作，牵头开展重点项目策划、资源对接、商务谈判等核心工作，全力推动项目落地。

5.负责业主考察、营销宣介等关键环节组织，提升集团中标率与品牌形象。

6.协助市场部主任落实集团公司党委、董事会、总办会及建研院部署的各项工作任务。

7.协助市场部主任管理部门团队、分配工作、提升能力。

8.完成集团公司领导交办的其他任务。

三、任职条件

（一）基本条件

1.坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有开拓进取的精神，具有开拓市场能力、组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有法治理念和风险防控意识，有战略思维和专业思维，有专业素养和专业方法；

3.具有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益和长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展。

（二）任职资格

1.本科及以上学历，工程管理、市场营销、土木工程等相关专业，中共党员优先；

2.8年以上工程施工行业市场营销工作经验，3年以上团队管理工作经验，具有丰富的市场拓展渠道与资源整合经验，具备亿元项目全流程操盘能力，丰富的政企客户资源与商务谈判经验；

3.具有优质的营销资源，能独立拓展业务，工作思路清晰、逻辑严密；

4.扎实掌握市场营销专业知识，熟悉国内建筑市场与招投标规则，对建筑行业市场有较深刻认知；

5.具备良好的人际沟通能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力，对于人性有深刻认识，具备不断学习成长与自我革新能力，大局意识强，适配集团公司市场业务高质量发展需求。

四、工作流程

（一）个人报名

报名参加竞聘的人员填写《竞聘报名表》，自公告发布之日起10日内办理报名手续。

（二）资格审查

竞聘办公室按照相关条件对报名者进行资格审查，公开竞聘工作领导小组确定参加面试人员名单。

（三）面试

面试采取演讲、答辩相结合的方式进行，考察竞聘者的决策能力、组织协调能力、专业能力、语言表达能力、应变能力以及与竞聘岗位的适配性等。

（四）确定考察对象

综合面试成绩，加权计算所有竞聘人员的最终得分。按照得分从高到低的顺序，经公开竞聘工作领导小组讨论后确定初选名单，报公司党委会审议确定考察对象。

（五）考察任命

考察工作按照《中国建筑技术集团有限公司中层管理人员选拔任用管理办法（试行）》有关规定执行。

五、报名事项

（一）报名截止时间：2026年6月19日17:30。

（二）报名方式：应聘者应如实填写《公开竞聘报名表》并亲笔签名，连同本人身份证、学历学位证书、相关任职资格/执业资格证书、获奖证书扫描件一并发送至邮箱：dangqun@cbtgc.com（邮件主题及压缩包文件命名为：应聘岗位+姓名+联系方式）。竞聘期间将以短信、邮件或电话等方式通知应聘者有关事宜。

（三）联系人：党群工作部 陈甜甜：010-64517701

                 人力资源部 杨廷春：010-64518043

六、附件下载

附件：中国建筑技术集团有限公司公开竞聘报名表